El Derecho a la Intimidad Como Limite del Poder de Control y Vigilancia del Patrono

La tecnologIa de informaciOn y las nuevas formas de prestaciOn de servicios comprometen el derecho a la intimidad de los trabajadores quienes se encuentran sujetos al control y vigilancia que se deriva del poder de direcciOn patronal. CuAl es la frontera entre tan importante derecho humano fundamental y los derechos del empleador? El autor nos presenta un robusto anAlisis que parte de la delimitaciOn conceptual tanto del derecho a la intimidad como del poder de control y vigilancia para luego examinar meticulosamente sus linderos en tres escenarios; a saber: situaciones precontractuales, durante el desarrollo de la relaciOn de trabajo y en circunstancias extra laborales. Estudia con profundidad la doctrina y normativa de distintos paIses revelando criterios de observancia obligatoria para garantizar la coexistencia de ambos derechos. Se trata de un tema de vigencia actual en Estados Unidos, Europa y AmErica Latina que encuentran en esta obraun anAlisis riguroso e imprescindible para su estudio y comprensiOn.



Jair De Freitas De JesUs es Licenciado en Relaciones Industriales (UCAB), Abogado Cum Laude (UCAB), primer lugar en el puesto y rango de su promociOn, Especialista en Derecho del Trabajo Summa Cum Laude (UCAB), con estudios de Doctorado en Derecho (UCV). Es ademAs, profesor de Pre y Postgrado de Derecho del Trabajo (UCAB) desde hace trece aNos y articulista de opiniOn para El Nacional y portales web como La Patilla y Notilab. Desde hace 10 aNos es el director de Lablabor, prestigiosa firma dedicada exclusivamente a la consultorIa en materia laboral. En su trayectoria acadEmica ha recibido 15 distinciones entre las que destacan el primer lugar en el Concurso de Investigaciones JurIdicas, reiterados diplomas de mErito como profesor y la Medalla de honor en su tercera clase (UCAB). Autor de distintas publicaciones, ensayos y obras colectivas, continuamente entrevistado en los principales programas de radio y televisiOn nacionales e internacionales, es referencia obligada en materia de relaciones de trabajo para Venezuela y AmErica Latina.